組織というのは、人のよってシステムの一種である。
人によって作られたシステムである以上、人が起動しないと動かない。
大国の軍隊の何十万という人によって構成された組織でも、人の意志によって動かされていつ。
この事は、動かしがたい事実である。
そして、人間の社会は、組織によって作られている。
早い話、国家も一つの組織である。
この大前提を外したら現代社会について語る事はできない。
国家のように巨大な組織も、家族のような組織も、人の意志によって動かされ、制御されるシステムである。
組織は、人によって作られ、人によって構成されたシステムである。
最近、この事がわかっているようで、わかっていない人が増えた。
まず、組織は人によって結成され、設定されなければできない。
組織は、システムだから起動しなければ、動かない。
全ての組織は、結団式（結成式）、入団式（入社式、入学式）によって始まり。正式には、解散式によって終わる。
ただし、組織は人でできたシステムだから、人がいなくなれば自然消滅する。
宣言と手続きによって始まり。宣言と手続きによって終わる。
プロジェクトチームのような、組織の中に、新たなチームを作る場合も、原則は、同じ。
夫婦だって、結婚式をする。
また、新たなメンバーが加わる場合は、チーム全員に紹介する。
集め、役割を決め、ルール、手続きを制定し、宣言をすることによって組織は起動する。
ここに会議、式典などのイベントの働き、意味がある。
組織上の会議は、単なる話し合いの場ではない。
組織において、指示命令、報告制度が中枢神経の役割を担う。
指示命令、報告制度によって、組織は一体となり、制御される。
高校野球、オリンピック、そして、個々のスポーツの試合なども、流れや形は同じ。
最近、イベントの働きも理解せずにイベントを破壊し
結果的に組織を破壊しているものが増えている。
人事制度と人事は違う。
人事制度は組織を動かす仕組みを言うのに対して、人事は、実際の運用を言う。
制度は、固定的で、運用は変動的部分だと言ってもいい。
つまり、制度は組織の土台を作り。
運用によって組織は制御される。
組織には、動く部分と動かない部分がある。
組織は、何もしないで、自然に任せておけばいいというものではない。
一人ひとりが、各々の責任によって決めるべき事を、決めなければ、機能不全に陥って、大惨事を招く。
日本の多くの組織は、惰性で動いている。
だから、一つひとつ、破綻し。日本が沈んでいるのだ。
何とかなるさって。
何とかなっているうちに、決断しなければ。
なんともならなくなる。
それがわからないのか。
自分も、自分の家族も、自分の会社も、自分の国も、自分たちの力で護る。
自分で護る意志がなければ、誰も助けてはくれない。
甘ったれるな。
戦後、組織は悪だと吹き込まれてきた。
組織を全体主義や独裁主義、軍国主義に結びつけて、頭から否定してしまう。
組織は、手段、道具に過ぎない。
自動車だって操縦を誤れば狂気になる。
刃物は、包丁にも、刀にも使える。
何に使うか、どのように使うかは、使いての問題である。
組織は犯罪者に武器のもなる。
だからこそ、組織の正しい在り方を確立させる必要がある。
組織は、時として、絶大な力を発揮する。
権力は、人の心を虜にし、変えてしまう。
権力には魔力がある。
だからこそ、組織の力を知り、恐れなければ、組織を操る事はできないのである。
かつては、子供の頃から、組織の操り方を親や年長の人から教わった。
今は、組織を目の敵にして、組織の動かし方を躾けようとしない。
組織の持つ怖さも、利点も子供たちは、学ばずに成長する。
しかし、組織に依存しなければ、現代社会では生きられない。
組織の動かし方がわからない大人が増えた。
組織をただ怖れ、動かせない。
その為に社会が機能不全に陥りつつある。
そして組織が溶けて、崩れていく。
組織は、人によって作られる仕組み、システムである。
人は、時とともに変わる。
人を取り囲む環境も変える。
人は、成長し、成熟し、やがて老い衰えていく。
人の変化に従って、組織も変化しなければならない。
環境の変化に応じて組織も変わらなければならない。
人の変化、環境の変化に応じて組織が変われなくなった時、組織はその役割を終える。
変われなければ、人にも環境にも害をなすからである。
権力は、人を惑わす。
人を変える。
人を信じてはいけない。
人は人を裏切るからだ。
私は、自分を怖れる。
だから、神を信じるのだ。
神は人を裏切らない。
裏切るのは人だ。
人は神を裏切るが、神は人を裏切りはしない。
なぜなら、神は超越者だからだ。